私は、単純な話、新潟が大好きです。生まれも、育ちも、学校も、就職もすべて新潟です。

県外に出たことがない「田舎者」といってしまえば、それまでかもしれません。ただ、ずっと新潟で暮らしているからこそ、新潟には、素晴らしい企業があることも知っています。

その一方で年々、新潟から若い世代の働き手がいなくなっているのも事実で(実際に私の小学校からの同級生も２人関東圏にいっています)、ここ数年、新潟の人手不足が深刻化しています。

もちろん、「県外にでるな」といっているわけではありません。本当に都会でしかできないこともあると思いますし、むしろ、挑戦したいなら、気が済むまで思いっきり挑戦したらいいとさえ思います。

ただ、「新潟にはいい企業がないから仕方がなく県外にいく」と決めつけてしまうのは、違うと思うのです。なので、理想は、新潟に住んでいる優秀な人たちが、新潟にある素晴らしい企業で働いてほしい。もっと言ってしまえば、新潟県外の人たちが「新潟のこの企業で働きたい！」という流れを私の採用という事業を通じて起こせないか、そう思ったんです。

なので、この「求人の仕組み」をできるだけたくさんの新潟の企業につくって「新潟の採用問題・人手不足問題」を解決するきっかけをつくっていきたいと思っています。